Somos profissionais que acreditam que é possível revolucionar a forma como se pratica gestão de desempenho econômico-financeira nas organizações, por meio da capacitação das pessoas e da transformação da gestão, possibilitando alcançar objetivos desafiadores e sustentáveis.
Nossas Crenças
Declaramos, a seguir, algumas dimensões de nossas crenças, e que expressam o nosso posicionamento em face ao processo de transformação das organizações e nosso papel nesse contexto.
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Gestão inteligente
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Acreditamos que a Gestão continua sendo crítica para o sucesso das organizações e que quando envolve o econômico financeiro, ganha uma complexidade e um hermetismo que afastam as pessoas. Fator que não contribui em nada para a transformação ou para o sucesso sustentável das organizações.
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Nós não nos conformamos com isso e queremos provar o contrário. Que gestão inteligente pode sim ser compreendida pela maioria e ser fonte de coalizão, razão do sucesso dentro das organizações.
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Capacidade
Para nós, nada pode ser mais transformador do que a ideia de capacitar as pessoas e prepará-las para o futuro.
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Podemos continuar a pensar as organizações por seus números, por seus balanços, por suas tecnologias. Mas pessoas capacitadas ainda são o grande trunfo contra todos os males que afligem a maioria das organizações.
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Nós queremos provar ao mercado que transferir know-how e capacitar pessoas talvez seja a missão mais importante e a etapa de mais valor do nosso negócio de consultoria.
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Profundidade
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Estamos no negócio de consultoria e temos consciência de que os clientes precisam confiar plenamente em nossos direcionamentos estratégicos para a tomada de decisão em suas organizações.
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E assim, sabemos do impacto de nossas recomendações e suas implicações diretas na vida de todos naquela organização.
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Dessa forma, profundidade para nós tem um significado muito maior. Significa resultados. Significa compromisso. Significa nossa razão de existir. Nosso histórico e nossas reputações.
E, portanto, nosso futuro e nossa vida nesse negócio.
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Sustentável
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Em boa parte das organizações a gestão é confrontada todos os dias por um sem número de forças que a testam na sua eficácia e na sua capacidade de se sustentar no tecido da organização.
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Não conhecemos estatísticas sobre, mas inferimos que a imensa maioria das recomendações se esvai ao longo do tempo ou por ineficácia do que se está propondo, por irrelevância ou por inépcia / incapacidade de quem a acolheu e que deveria aplicar.
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Por isso passamos a acreditar que mais do que o diagnóstico correto e a ferramenta de gestão adequada, o valor estará na capacidade de tornar esse conjunto sustentável para a transformação da organização.
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É nisso que acreditamos.
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Transformador
No mercado de consultorias, os cem anos de um mesmo modelo
acabou nos levando a todos para um mesmo molde, para um mesmo
paradigma, operando num mesmo mindset e, os resultados são
sempre previsíveis. Como era de se esperar com a mesma lógica.
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Nós ao contrário, acreditamos que precisamos ser não só as mentes
outsiders ao negócio para enxergar o que a organização não enxerga mais, mas também as mentes inconformadas com a lógica e com a metodologia de transferir know-how e tornar a organização capaz.
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Por isso acreditamos na ideia de diagnosticar, modelar e capacitar
para transformar. Não só recomendações em resultados, mas transformar a lógica e o futuro das organizações.
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E no final é isso que realmente importa.
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Disruptivo
Nós não nos conformamos com a ideia de que o mundo passa por uma das suas maiores transformações da era moderna e a transferência de know-how e a capacitação das pessoas dentro das organizações ainda segue uma lógica e uma metodologia de séculos atrás.
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Queremos mostrar ao mercado a possibilidade de uma nova lógica, de novos modelos, novas ferramentas e a incrível transformação que isso possa fazer nas organizações.
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Essa tem sido a fonte das nossas angústias nesses últimos tempos. E,
estranhamente, também a força que tem nos sustentado. E talvez, por isso, essa seja a razão de insistirmos no desafio de reinventar um modelo.
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E que isso permita a nossa própria reinvenção.
Gestão inteligente
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Acreditamos que a Gestão continua sendo crítica para o sucesso das organizações e que quando envolve o econômico financeiro, ganha uma complexidade e um hermetismo que afastam as pessoas. Fator que não contribui em nada para a transformação ou para o sucesso sustentável das organizações.
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